跨省“带编”揽才!三亚市卫健系统首站赴渝招聘医疗专业技术人才
为扎实推进医疗卫生人才招引工作,抢抓高校毕业生就业窗口期,全力推动卫生健康事业高质量发展。5月9日-11日,在市委组织部、市人社局支持下,市卫生健康委党委委员、副主任冉才带队,赴重庆医科大学开展2025年三亚市公立医院校园招聘员额制专业技术人员工作。
此次活动是三亚市2025年专项引才活动的关键一环,更是落实三亚市紧缺人才引才专项行动的重要实践。在市委组织部指导下,市卫生健康委精心组织三亚中心医院、市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市第二人民医院等5家公立医院,精准聚焦医疗卫生急需紧缺专业,创新采取“线上报名+线下宣讲+巡回引才”的立体模式,全力打造“即考即签”的招才“直通车”。在重庆站招聘中,共推出员额制岗位39个,专业覆盖内科、骨科、儿科、影像医学、药学等相关学科,面向硕士研究生及以上高校毕业生,招聘医师、药师、检验科技师等专业技术人才64名。
招聘会现场气氛热烈,招聘小组工作人员积极发放宣传资料,现场循环播放三亚城市宣传片及各公立医院形象片,并通过人才政策宣讲、面对面答疑等方式,详细介绍了三亚市卫生健康事业发展前景、职业发展平台等方面的情况。据统计,现场累计发放人才政策宣传资料600余份,接待政策咨询180余人次,共收到简历及报名100余份。此外,为提高招聘效率,招聘小组争分夺秒,于5月11日当天高效完成资格复查、笔试、面试全流程招聘工作,对考核(考试)通过的优秀人才直接签订三方协议,纳入事业单位员额制管理,真正实现“一站式”揽才。
招聘活动期间,冉才同志分别与重庆医科大学研究生党总支书记钟朝晖、党委社会工作部副部长杨祖义进行了深入交流。钟朝晖同志对三亚市卫健系统招聘小组的到来表示热烈欢迎,并承诺将全力配合招聘活动开展。冉才同志对重庆医科大学的大力支持致以诚挚谢意,他指出,此次重庆医科大学之行,是2025年三亚市卫健系统“组团”跨省面向高校招聘的首站,更是首次跨省开展员额制“带编”招聘的重要尝试,希望以此次招聘活动为契机,建立紧密联系,促成长期人才招引合作。下一步,三亚市卫生健康委将持续创新引才机制,深化与各大医科院校的校地合作,不断优化“引才直通车”平台建设,完善“引育留用”全周期人才保障体系,以更开放的姿态、更有力的举措,吸引更多专业能力突出、契合岗位需求的优秀人才,为三亚市卫生健康事业高质量发展筑牢坚实的人才支撑。