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（二）人事科。拟订卫生健康人才政策，负责卫生专业技术人员资格管理；承担机关和直属单位干部培训、人事调配、档案管理、劳动工资、机构编制及队伍建设；负责产业人才工作，拟定产业人才规划和政策，并指导实施；负责机关离退休干部工作；
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