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人事科

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(二)人事科。拟订卫生健康人才政策,负责卫生专业技术人员资格管理;承担机关和直属单位干部培训、人事调配、档案管理、劳动工资、机构编制及队伍建设;负责产业人才工作,拟定产业人才规划和政策,并指导实施;负责机关离退休干部工作;负责乡村医生相关管理工作。

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